gtag('config', 'AW-1003690665');

Zakres usług

Rekrutacja metodą na pozycje stałe i tymczasowe:

  • Pozycje tymczasowe i kontrakty
  • Rekrutacje stałe
  • Wsparcie w budowanie nowych lokalizacji
  • Rekrutacja całych zespołów konsultantów
  • Rekrutacja do pracy za granicą
  • Usługa Try&Hire

Ocena merytoryczna kandydata:

  • Preselekcja kandydatów
  • Rozmowy techniczne
  • Testy programistyczne
  • Przeglądy kodu
  • Testy językowe

Doradztwo i szkolenia:

  • Szkolenia w obszarze rekrutacji
  • Przebudowa i optymalizacja procesów rekrutacyjnych
  • Automatyzacja procesu rekrutacyjnego
  • Wdrażanie systemu ATS
  • Analizy rynku

Szereg usług dodatkowych:

  • Outsourcing procesu rekrutacyjnego
  • Interim management
  • Sprawdzanie referencji
  • Zarządzanie ogłoszeniami
  • Kampanie wizerunkowe

Zasady współpracy

Wiemy, że dla naszych klientów kluczowymi elementami warunków współpracy są:

  • wysokość opłat za usługę rekrutacji
  • model success-fee
  • zdefiniowane terminu gwarancji
  • brak wymagania ze strony agencji co do wyłączności na usługi
  • brak dodatkowych ukrytych opłat
  • termin płatności

Z naszej strony mogą Państwo oczekiwać elastyczności w zakresie treści umowy ramowej i uzgadniania konkretnych warunków współpracy. Oferujemy kilka atrakcyjnych modeli biznesowych, zależnych od zakresu świadczonych usług oraz stawianych celów rekrutacyjnych. Opłaty za nasze usługi przyjmują formy tradycyjnych liniowych „”succes-fee”” jak i modele „”try&hire””, „”per-randez-vous””, a nawet taryfikacje zależne od stopnia realizacji zdefiniowanych celów w ujęciu czasowym, jakościowym lub ilościowym.

Standardowe warunki współpracy:

  • model success-fee: wysokość opłaty 18% łącznego rocznego wynagrodzenia zasadniczego brutto zatrudnionego kandydata (lub netto, w przypadku konsultanta zatrudnionego u Państwa na podstawie umowy B2B).
  • gwarancja 3 miesiące.
  • faktura wystawiana w momencie rozpoczęcia pracy przez kandydata.
  • termin płatności: 21 dni od dnia wystawienia faktury.
  • sprawdzanie nazwiska: 12 miesięcy karencji.

5 prostych kroków

Powiedz nam o swoich potrzebach

Opcje zatrudnienia

Intensywna kampania direct search

Opieka nad procesem rekrutacyjnym

Gwarancja zadowolenia

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.