gtag('config', 'AW-1003690665');

Informacje ogólne

Drogi Kandydacie, jeśli przystąpisz z nami do procesu rekrutacyjnego, to Twoje potrzeby i wyobrażenie o idealnej pracy będą najważniejszymi wskazówkami naszej decyzji co do polecenia Twojej kandydatury pracodawcy. Nie tylko Twoja wiedza techniczna i doświadczenie, które w trakcie procesu rekrutacyjnego szczegółowo zweryfikujemy, ale również Twoja osobowość i potrzeby powiedzą nam, czy konkretne stanowisko jest dla Ciebie odpowiednie. Chcemy, abyś czuł się w nowej pracy jak najlepiej, realizował swoje cele, rozwijał się w założonym przez Ciebie kierunku oraz brał udział w ciekawych projektach.

Chcemy, aby Twój nowy pracodawca zdobył jak najlepszego pracownika, z którym współpraca będzie się odbywać na najwyższym poziomie. Bierzemy pod uwagę różne preferencje, także dotyczące długości zatrudnienia w danej firmie. Przez uważne słuchanie i zrozumienie potrzeb Twoich i naszych Klientów staramy się osiągnąć najlepsze dopasowanie między obydwiema stronami. Jeśli szukasz nowej pracy lub po prostu czujesz się już niewystarczająco zaangażowany w swoją obecną rolę, pozwól nam pomóc w znalezieniu Ci ścieżki kariery, w której możesz się dopasować i dobrze prosperować.

Aktualne oferty pracy

Kategoria

Typ umowy





Lokalizacja

Szukaj frazy

Cloud Platform Security Architect

Wroclaw, Remote (Poland)

Permanent

Doświadczenie: < 5 years

Ref: 25/062

On behalf of our global client – a leading international provider of innovative healthcare and digital solutions – we are currently seeking an experienced Cloud Platform Security Architect to join the growing IT Security Team and contribute to the strategic development of a new Center of Excellence for IT Security. In this role, you will […]

Mid-to-Senior FrontEnd Software Engineer

Remote (Poland)

Contract

Doświadczenie: > 3 years

Ref: 25/061

Our client is an innovative digital product studio focused on building scalable, impact-driven solutions for startups and enterprises. They specialize in delivering seamless user experiences through modern frontend technologies and design-led development.   They’re now looking for a Mid-to-Senior Frontend Developer who is passionate about crafting clean, performant web interfaces using Next.js and Vue.js. If […]

Mid-to-Senior Backend Software Engineer

Remote (Poland)

Contract

Doświadczenie: > 3 years

Ref: 25/060

Our client is a cutting-edge technology company focused on delivering high-impact solutions in cloud infrastructure and real-time data platforms. Their commitment to innovation and collaboration drives continuous growth and technical excellence across all teams.   They’re now looking for a Mid-to-Senior Backend Software Engineer who thrives in cloud-based environments and enjoys building clean, efficient services […]

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji IT

Wrocław (Poland)

Permanent

Doświadczenie: > 0 years

Ref: 25/050

Poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji IT. Gwarantujemy szybki rozwój w obszarze rekrutacji w branży IT, udział w ciekawych projektach i wsparcie w realizacji codziennych zadań rekrutera. Naszą pracę opieramy na koleżeńskich relacjach. Obywamy się bez sztywnych, indywidualnych targetów. Eliminujemy bezsensowne reguły. Gramy całkowicie zespołowo dla wspólnego sukcesu. Uwaga! Trwający 1,5 roku program wdrożeniowy, w trakcie […]

SAP HCM Consultant / Zdalnie

Warszawa, Wrocław, Poznań, Hybrid, Remote (Poland)

Permanent or Contract

Doświadczenie: > 3 years

Ref: 25/051

Firma specjalizująca się w rozwiązaniach SAP i transformacji cyfrowej poszukuje Senior SAP HCM Consultant, który będzie realizować kompleksowe projekty wdrożeniowe oraz transformacyjne w obszarze SAP HCM. Twoją rolą będzie optymalizacja procesów kadrowych u klientów poprzez projektowanie i konfigurację rozwiązań SAP, integrację systemów oraz zarządzanie relacjami z klientami. Będziesz także wspierać młodszych członków zespołu i mieć […]

Poleć kandydata

Czy znasz kogoś, kto jest obecnie otwarty na nowe wyzwania zawodowe? Poleć programistę, konsultanta, specjalistę IT, jeśli uda się nam go zatrudnić - zdobędziesz nagrodę. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możesz pomóc swoim znajomym w znalezieniu wymarzonej pracy!

1

Poinformuj znajomego, że go polecasz do Look4IT i poproś go o CV.

Uwaga: upewnij się, że ich CV zawiera zgodę: „Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji prowadzonej na rzecz klientów Look4IT Sp. z o. o. teraz i w przyszłości.”

2

Kliknij „REKOMENDUJ” i wgraj CV kandydata oraz uzupełnij jego dane kontaktowe.

Na formularzu wpiszesz też swoje imię i nazwisko oraz adres e-mail, abyśmy wiedzieli, komu należy się nagroda.

3

To wszystko! Teraz skontaktujemy się z Twoim znajomym, aby przedstawić mu dopasowane opcje oraz po weryfikacji technicznej doradzić, która z nich najbardziej pasuje do jego profilu. Skontaktujemy się z Tobą w przypadku, gdy kandydat zostanie zatrudniony u jednego z naszych klientów.

Damy Ci znać, jak już Twój znajomy pomyślnie przejdzie przez wszystkie etapy rekrutacji i zostanie zatrudniony. Otrzymasz nagrodę, gdy polecona osoba zacznie pracę w nowym miejscu znalezionym przy naszym udziale, po 3 miesięcznym okresie gwarancji.

Nagroda

Wysokość nagrody wynosi 40% miesięcznego wynagrodzenia poleconej osoby w jej nowym miejscu pracy. Polecenie kandydata oznacza akceptację regulaminu konkursu "Poleć Kandydata" organizowanego przez Look4IT Sp. z o. o., którego treść stanowi niniejsza strona. Nagroda jest opodatkowana na zasadach ustawy o PIT.

Kilka ważnych zasad

 

Do dzieła!

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.